文 | 顾蕾
修改 | 志潼
金融分析师 May 是个作业、日子都“全职”的职场妈妈。
采访当天，May 坐在餐桌前，3 岁的女儿很生动的爬上爬下，就想和妈妈更接近一点。
成果一个不当心，女儿竟然从椅子上重重摔了下来，本来现已做好预备会听到轰天哭声，没想到女儿泰然自若的自己爬起来，一滴眼泪也没掉。只见 May 温顺地说了一声：“对不住，你是不是很想来找妈妈？可是你要当心一点啊。”
这段小插曲让咱们看到了小朋友的老练，看到了来自妈妈的冷静。
双“全职”统筹职场与家庭，真的或许吗？
May 在朋友圈中，永久都散发着正能量，各种低落，负能量体找她谈天，最终都会被她治好。但即使是天然生成达观的她，面临第一个小朋友的出世，也被打个措手不及。
“时刻被切很碎，喂奶、挤奶、哄睡、洗奶瓶、孩子醒，无限循环，本来对生小孩充溢粉红泡泡的我，夸姣被打碎一地。”May说，“从前我只需看到老公拿起手机开端打游戏，就会暴怒，也常常在莫名的时分大哭，觉得自己很不幸，为什么老公能够去看电影，我却连泡澡的时刻都没有！”
想起 3 年前的自己，May 自省其时太想成为一个“完美妈妈”了，觉得孩子的饮食、教育都一定要“最好”。所以在孩子一岁曾经，自己一向处于压力很大的状况，乃至无法承受爸爸带小孩吃薯条。
“记得很清楚有一天夜深人静，孩子睡了，老公找我吐露心声，提示我不用成为某种抱负爸爸妈妈，他们也会爱我，只需妈妈高兴，孩子跟他都会高兴。当令的甩手和信赖，才干有更健康的联系。沉思往后，我发现形成我自己苦楚的人，竟然真的是我自己。”
小朋友一岁断奶后，May和女儿正式成为两个个别，May也仔细学着甩手，乃至上一年暑假还让爸爸自己带女儿去环岛一周。（也试着不去追查他们是不是有吃薯条了）
现在May的家庭分工，帮小朋友洗澡、煮饭、运动大会，是爸爸的作业，自己担任哄睡和“监督”，“这时的我才发现，甩手多么轻松夸姣，并且自己其实具有一个十分强壮的队友啊。”May的嘴角如同带着贼笑。
有小孩之后，关于“作业”的主意，会改动吗？
“生小孩之前，作业对我来讲是比较没有意图的。小孩出世之后，反而更有方针！一切的规划都往更久远来计划，不管是财政或是才能面。”
May 不是一个对“职位”有野心的人，可是对“才能”极具野心。在作业上需求感受到自己的生长，以及未来对小孩的保证。这个“才能”的界说，一方面是在职场上不被筛选并具有累积性，另一方面是能够才智到更宽广的国际、倾听更多声响，以带给孩子更多元的观念。
“小朋友现已开端会问我“为什么要轮番玩玩具？”“为什么有人会抽烟？”等问题，我才渐渐发现，曾经自己的国际比较非黑即白，但其实这个国际上存有许多不同的价值观，为了能好好答复她的问题，我需求更广纳各方定见。透过她的眼睛重新认识国际，其实学习最多的人是我。”
怎样优化妈妈的生产力？
金融业环境高压作业多，但为了每天能够早点回家陪小孩，May也逐步发展出几个优化功率的办法。
一、将使命做分类
按照作业的重要性和时刻急切性，简略把作业区分红四个象限，又重要又急，重要但不急，不重要但很急，不急也不重要。由于从事的是商场研讨作业，厘清研讨议题的轻重缓急很重要，防止花了一堆时刻研讨自己有爱好的，最终被商场追着跑，当然做这行的这很难防止，但先有个作业优先次序的预备，某种程度仍是能够下降无法分配自己时刻的危险。
二、和搭档组成团队
学会跟搭档交流，包含第一点的轻重缓急，是不是他们也认同，然后作业怎样分配才有功率，这点我觉得是最重要的。由于当妈妈后，单打独斗真的不太或许，跟搭档培育作业的默契，互相协助能够添加更多弹性。
三、培育作业相关趣味
举例来说，例如金融商场改变太快，我要是没爱好的话，会追得很辛苦。我现在会跟孩子的爸一同评论金融商场相关的议题，一同共享读书心得，再将这些累积运用在作业上，很有协助。
关于孩子，咱们也一向在学习
跟着二宝行将签到，May买了一些二宝的绘本，让女儿大致了解妈妈怀孕的进程，也让她关于二宝出世后的日子有些心理预备。现在女儿会说妈妈肚子里有个房子，是给宝宝住的。也不时会跑来摸妈妈肚子说“姐姐爱你”，其实孩子的领悟力真的很高呀。
“面临孩子的生长，咱们也同步在谦虚生长学习，但最重要的作业，便是尊重孩子。她们其实赋有构思和跳脱考虑的才能。爸爸妈妈担任的不是工匠，把孩子塑形成某种抱负的姿态，而是扮演园丁的人物，给予他们安全健康的环境和爱与支撑的营养，他们自然会活出原归于他们的姿态，且是富含能量的。”
