又快过新年了，每个人心里此刻想必都神往着同一件事：本年咱们医院科里能发多少年终奖啊？！
上一年年末，丁香园推送了一篇《第一届医院年终比惨大会》，登时引来哀鸿遍野，哭穷一片。
本年，咱们再次相应大众召唤，调研了各地医院的年终奖状况，总结出这篇《2019 年医院年终奖大赏》。
最常见年终奖额度：1～2月薪酬
依据反应成果，大多数医院常见年终奖额度一般集中于 1 万以下。而详细年终奖的多少则取决于月薪水平。
假如是住院医师或许还在规培，年终奖有的或许只能拿到 100 元。
丁香园用户 @olivia：广州某公立医院，内科护理，本年 8000 元。
丁香园用户 @阳明君：山西某省级医院，行政管理，主治医师，11 年作业经验，上一年 2000 元。
丁香园用户 @张 XX：安徽某医院，住院医师，1 年作业经验，本年 100 元。
丁香园用户 @举个栗子：山东潍坊某医院，内科医师，作业 6 年，年终奖 800 元。
还有一些医院发的年终奖，能成为医师全年总收入的一大部分，本年的均匀月收入是 1 万仍是 2 万，根本取决于发了多少年终奖。
这种类型医院的职工一般比较低沉，不怎么显山露水，只要当你问起他年终奖多少的时分，他才会淡淡一笑：「没多少，好几万罢了。」
据内部职工泄漏，浙江某医院 2018 年发了 7. 68 万的年终奖。全额年终奖的快乐，便是这么朴实无华，且单调。
（>>点此检查你的科室薪资水平）
除了这类极端单调的医院外，部分三甲医院、一线城市医院或效益好的底层医院的年终奖根本坐落 1～5 万之间。
丁香园用户 @YZX：南昌某医院，妇科，2 年作业经验，年终奖 5 万。
丁香园用户 @匿名用户：上海某医院，本年年终奖 3.7 万。
丁香园用户 @流浪的胖子：浙江某医院，本年年终奖 2.7 万。
丁香园用户 @violet：东莞某医院，上一年年终奖 2 万。
丁香园用户 @云彩潇潇：武汉某医院，上一年 1 万、湖北某医院 5 万。
除了钱，还有许多地域特征福利
除了发钱，还有一些医院领导比较兢兢业业，也会发放一些什物福利（当然，不扫除也有一些不发钱只发什物的……）
比方有的医院发了几斤馒头，有的发红薯、橘子，还有的发绿豆、木耳……
丁香园用户 @匿名：南京市某三甲医院，7 斤包子、一箱橙子，一袋木耳，包子仍是素的。
丁香园用户 @假如你不想知道我在这：这年终奖五百斤大红薯可还行。
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当然，还有医院福利中肯定不能少的经典米面油三件套。
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还有一些南边医院凸显了沿海地区特征，挑选发海鲜，比方福建某大学隶属医院的年终福利中有三文鱼、帝王蟹、鲍鱼、虾……
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还有的医院为了满意医院里上至退休人员，下至刚结业入职的职工的需求，年终福利别离拟定了高端摄生版、居家生活版、以零食为主的年青版，让职工自由挑选。
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不同医院的年终奖，为啥差这么多？
整体来说，影响各家医院发放年终奖多少的要素最重要的包括：医院所在区域、医院等级与营收状况、医院性质、医务人员等级等。
跟着医疗市场化不断推动，无论是公立医院仍是民营医院，都愈加器重创收能力强、对医院奉献大的的要害医务人员，部分医院给中心医务人员更多年终奖赏，大科主任、主干医师的年终奖更丰盛，辅佐医技人员、护理人员的年终奖则显着偏少。
深圳、江苏等地一些公立医院编制表里职工不只往常薪酬奖金不同，年终奖也不同悬殊。有的编制内职工年终奖几万，编制外只要几千到一万多。不过，跟着同工同酬的推动，这种距离也在不断缩小。
民营医院中，尽管大部分职工没有年终奖或许年终奖很少，可是老板为了撮合中心团队成员，也会给医院的主干医师额定塞上一笔丰盛的年终红包。（>>点此可检查公立、民营医院薪资水平）
最惨：没有年终奖，还要值勤
尽管前文列出的年终奖品形形色色，但据丁香园往期查询显现，其实只要 35.5% 的医师清晰表明晰自己有年终奖。
也便是说，剩余的 64.5% 的医师压根就没有年终奖。
丁香园用户 @randy67864：年前忽然发现薪酬卡里多了一笔钱，还以为是年终奖，正快乐呢，看到群里告诉「由于春节的原因，考虑我们需求春节购买年货，提早发放二月薪酬」……
至于为什么没有年终奖？有 4 成多的医师表明，医院从来就没发春节终奖；此外，还有 5% 的医师是自己违背医院或科室内部规则，痛失年末奖赏。
不过，没有年终奖还不是最惨的，更惨的是，没有年终奖还得春节值勤：有网友反应，工作群里啥也没发，只发了一个值勤表……
图源网络
你们医院的年终奖什么水平？
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丁香人才经过拜访各大医院在职职工、采纳丁香园论坛爆料，搜集了 100+ 医院年终奖状况，供我们参阅～
责任编辑：章佳琪、刘昱
题图来历：图虫构思
